プライバシーポリシー / 利用規約

第2部　利用規約

本規約は、当社が運営する本サービスの利用条件を定めるものです。利用希望者は、本規約およびプライバシーポリシーを確認し、会員登録画面その他当社所定の画面で同意したうえで、本サービスを利用するものとします。

第2部 第1条　適用および規約への同意

• 本規約は、本サービスを利用するすべての利用希望者および会員に適用されます。
• 本規約とは別に、個別利用条件、ガイドライン、料金表示、キャンペーン条件その他当社が本サービス上で表示する条件がある場合、それらは本規約の一部を構成します。
• 個別利用条件と本規約が抵触する場合、個別利用条件に特段の定めがない限り、個別利用条件を優先します。
• 利用希望者が「同意する」旨の操作を行い、会員登録または本サービスの利用を開始した時点で、本規約に基づく契約が成立します。

第2部 第2条　用語の定義

• 「利用希望者」とは、本サービスの利用を希望し、会員登録をしようとする者をいいます。
• 「会員」とは、本サービスに登録し、当社が承認した者をいいます。
• 「個人会員」とは、求職者、友人マッチング利用者その他個人として本サービスを利用する会員をいいます。
• 「法人会員」とは、求人企業、人材紹介事業者、登録支援機関、外国の送出機関その他の事業者として登録する法人または個人事業主をいいます。
• 「候補者」とは、本サービスに情報が掲載または提供される求職者その他の人材をいいます。
• 「会員情報」とは、会員が本サービスへ登録、送信、掲載または投稿する一切の情報をいいます。
• 「Jpoint」とは、本サービス内で当社所定の条件を満たした場合に付与され、当社所定の範囲で利用できるポイントをいいます。

第2部 第3条　利用資格および登録

• 求職者向け機能は、高校生を除く満18歳以上の者を対象とします。
• 友人マッチング機能は、高校生を除く満18歳以上の独身者を対象とします。
• 法人会員の登録は、当該法人または個人事業主を代表して登録および契約を行う正当な権限を有する者が行うものとします。
• 利用希望者は、真実、正確かつ最新の情報を登録し、登録情報に変更が生じた場合は速やかに更新するものとします。
• 当社は、本人確認、法人確認、担当者の権限確認、許認可確認その他審査に必要な資料の提出を求めることができます。
• 当社の審査または確認は、会員の身元、信用、能力、許認可の有効性または将来の行為を保証するものではありません。

第2部 第4条　登録の不承認

当社は、利用希望者が次のいずれかに該当する場合、登録を承認せず、または承認後に登録を取り消すことができます。

• 本規約に同意しない場合
• 虚偽、不正確または他人の情報を使用して登録した場合
• 本規約違反等を理由として過去に利用停止または登録解除を受けた場合
• 反社会的勢力に該当し、または関係を有する場合
• 必要な本人確認、法人確認または許認可確認ができない場合
• その他、本サービスの安全または適正な運営に支障を及ぼすおそれがあると当社が合理的に判断した場合

第2部 第5条　アカウント管理

• 会員は、自己の責任でログイン情報を管理し、第三者へ譲渡、貸与、共有または開示してはなりません。
• 会員のアカウントを使用して行われた操作は、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、当該会員による操作として取り扱います。
• 不正利用またはそのおそれを認識した会員は、速やかに当社へ連絡するものとします。

第2部 第6条　本サービスの内容

本サービスは、人や仕事との出会い、求人・求職、人材紹介、登録支援、採用、業務提携および会員間の連絡等を支援するプラットフォームです。

当社は、当社紹介案件であることを明示した場合を除き、会員間の契約当事者、代理人、保証人または職業紹介事業者として会員間取引へ参加するものではありません。本サービス上の検索、翻訳、推薦表示、通知その他の機能は、特定の候補者または会員の選定、契約成立、採用その他の結果を保証するものではありません。

第2部 第7条　会員情報および投稿

• 会員は、会員情報が真実かつ正確であり、第三者の権利を侵害せず、法令および本規約に違反しないことを保証します。
• 会員は、会員情報を当社へ送信または掲載するために必要な権利および同意を有するものとします。
• 当社は、本サービスの運営、表示、配信、改善、バックアップおよび不正利用防止に必要な範囲で、会員情報を利用、複製、形式変更および配信できます。
• 当社は、法令違反、権利侵害、虚偽、不正確、不適切または本規約違反のおそれがある会員情報を、事前通知なく非公開化、掲載停止または削除できます。

第2部 第8条　禁止事項

会員は、次の行為またはこれらを誘発・準備する行為をしてはなりません。

• 法令、本規約、個別利用条件または公序良俗に違反する行為
• 当社、他の会員、候補者その他第三者の権利、信用または利益を侵害する行為
• 嫌がらせ、誹謗中傷、差別、脅迫、ストーキング、詐欺その他第三者へ不利益を与える行為
• 本来の利用目的と異なる営業、広告、勧誘、会員募集または情報収集を行う行為。ただし、当社が明示的に認めたものを除きます。
• 個人情報または秘密情報を無断で取得、目的外利用、販売、転載または第三者提供する行為
• 他人のアカウントを利用し、または自己のアカウントを第三者へ利用させる行為
• 本サービス、サーバーまたはネットワークを妨害し、不正アクセスし、過度な負荷を与え、またはソースコードの解析・抽出を試みる行為
• ボット、スクレイピング、自動操作その他当社が許可していない方法で情報を取得または操作する行為
• 児童の性的搾取または虐待に関するコンテンツその他違法・有害なコンテンツを投稿または送信する行為
• 本サービスを通じて知り得た相手との取引について、第3部第11条に定めるプラットフォーム回避行為を行うこと
• その他、当社が本サービスの安全または適正な運営を著しく妨げると合理的に判断する行為

第2部 第9条　外部連絡手段の利用

会員は、面談、連絡、条件確認、日程調整、資料交換その他会員間取引に必要なコミュニケーションのため、相手方の同意を得たうえで、LINE、WhatsApp、SNS、電子メール、電話、オンライン会議その他本サービス外の連絡手段を利用し、連絡先を交換できます。

ただし、外部連絡手段の利用は、本サービスを通じて知り得た相手との取引を本サービスと無関係な取引であるかのように取り扱い、利用料金、本人・法人確認、利用条件その他本サービスの適用を免れる目的で行ってはなりません。法人会員には、第3部第11条が併せて適用されます。

第2部 第10条　サービスの監視および違反対応

当社は、本サービスの安全確保、不正利用防止、苦情対応または規約違反の調査に必要な合理的範囲で、投稿、メッセージ、操作ログその他の情報を確認できます。

当社は、違反またはそのおそれがあると合理的に判断した場合、必要な範囲で、情報の削除・非公開化、メッセージ送信制限、機能制限、アカウントの一時停止または登録解除を行うことができます。緊急性がない場合、当社は可能な範囲で理由および是正方法を通知します。

第2部 第11条　料金、自動更新、解約および返金

• 本サービスの法人会員向けプランは有料です。恒常的な無料プランはありません。
• 当社は、キャンペーン、試用期間、割引その他の特典により、一時的に請求額を0円または通常料金より低い金額とすることがあります。これは無料プランの提供を意味せず、キャンペーン等の終了後は表示された通常料金または更新時料金が適用されます。
• 利用料金、消費税、プラン内容、請求間隔、キャンペーン条件、初回請求額および更新後の請求額は、申込画面、最終確認画面、料金ページまたは当社が別途提示する条件に従います。
• 請求間隔は、当社が提示する1か月、6か月、1年その他の期間から会員が選択します。利用料金は、選択した請求期間分を原則として前払いするものとします。
• 支払方法は原則として請求書払いとし、支払期限は請求書発行日から7日後とします。ただし、申込画面、請求書または個別条件に異なる記載がある場合は、その記載を優先します。
• 有料契約は、会員が更新日前までに当社所定の方法で解約しない限り、選択した請求間隔と同一の期間で自動更新されます。更新時には、その時点で表示または通知されている料金および条件が適用されます。
• 会員は、当社所定の方法により、いつでも次回更新を停止できます。解約は原則として支払済みの利用期間の末日に効力を生じ、それまでは本サービスを利用できます。
• 当社は、法令上返金が必要な場合、重複請求または過払いがあった場合、当社の責めに帰すべき事由により本サービスを相当期間提供できなかった場合、申込画面または個別条件に返金条件を表示した場合、その他当社が合理的に返金相当と判断した場合、利用料金の全部または一部を返金します。
• 返金を希望する会員は、対象となる請求、返金を求める理由および当社が合理的に必要とする資料を添えて問い合わせ窓口へ申請するものとします。当社は内容を確認し、返金の可否、金額、方法および時期を通知します。
• 前号に該当しない場合、利用期間の途中で解約しても、支払済み利用料金の日割りまたは月割りによる返金は行いません。ただし、会員に適用される法令または個別条件に別段の定めがある場合を除きます。
• 会員間取引における紹介手数料、業務委託料、報酬その他の金銭の支払いおよび返金は、当該取引の当事者間で定める条件に従います。当社が当該取引の当事者として別途条件を明示した場合は、その条件に従います。

第2部 第12条　Jpoint

• Jpointの付与条件、利用方法、有効期限その他の条件は、当社が本サービス上で別途定めます。
• Jpointは金銭ではなく、換金、譲渡、相続または会員間での移転はできません。
• 退会、登録解除または本サービス終了時、未使用のJpointは失効します。ただし、法令または当社の表示に別段の定めがある場合を除きます。

第2部 第13条　退会および登録解除

• 会員は、未払い債務その他未履行の義務を履行したうえで、当社所定の方法により退会できます。
• 有料契約の解約および請求については、第2部第11条が適用されます。
• 当社は、会員が本規約に重大に違反し、是正要求に応じない場合、緊急の必要がある場合、支払を遅滞した場合その他契約継続が困難な合理的理由がある場合、利用停止または登録解除を行うことができます。
• 退会または登録解除後の情報の取扱いは、プライバシーポリシーおよび法令に従います。

第2部 第14条　サービスの変更、中断および終了

当社は、保守、障害、セキュリティ上の必要、天災地変、法令改正その他合理的な理由がある場合、本サービスの全部または一部を変更、中断または終了できます。

緊急の場合を除き、会員への影響が大きい変更、中断または終了について、当社は合理的な期間を設け、本サービスへの掲載、アプリ内通知、電子メールその他適切な方法で通知します。当社の責めに帰すべき事由により有料サービスを相当期間提供できなかった場合の返金については、第2部第11条に従います。

第2部 第15条　知的財産権

• 本サービスのシステム、画面、デザイン、文章、画像、商標その他当社または正当な権利者が提供するコンテンツの知的財産権は、当社または当該権利者に帰属します。
• 会員が掲載する情報の権利は、当該会員または正当な権利者に留保されます。
• 会員は、当社に対し、本サービスの運営、表示、配信、改善、バックアップおよび広報に必要な範囲で、掲載情報を無償で利用する権利を許諾します。広報利用について本人または第三者の権利に追加の同意が必要な場合、当社は必要な同意を取得します。

第2部 第16条　非保証

当社は、法令により認められる範囲で、本サービス上の会員、候補者、人材情報、求人情報、許認可、経歴、資格、信用、支払能力、翻訳結果その他の情報について、完全性、正確性、最新性、有用性または特定目的への適合性を保証しません。

会員は、契約、採用、人材紹介、登録支援その他の取引に必要な本人確認、許認可確認、条件確認および法令上の手続を、自らの責任で行うものとします。重要な契約条件、労働条件または法的文書については、翻訳結果だけに依存せず、原文および専門家による確認を行ってください。

第2部 第17条　損害賠償および責任制限

• 会員が本規約に違反し、当社または第三者へ損害を与えた場合、会員は自己の責めに帰すべき範囲でその損害を賠償するものとします。
• 当社が本サービスに関して会員へ損害賠償責任を負う場合、当社の故意または重大な過失による場合、および法令により責任制限が認められない場合を除き、当社の責任は通常かつ直接の損害に限られます。
• 有料サービスに関する当社の損害賠償額は、法令に別段の定めがある場合を除き、損害発生の直接の原因となった事由が生じる直前6か月間に当該会員が当社へ現実に支払った利用料金の合計額を上限とします。

第2部 第18条　反社会的勢力の排除

• 会員および当社は、自ら、その役員および実質的支配者が反社会的勢力に該当せず、反社会的勢力と社会的に非難される関係を有しないことを表明し、保証します。
• 会員および当社は、反社会的勢力を利用し、資金または便宜を提供し、脅迫、暴力、信用毀損、業務妨害または不当要求を行ってはなりません。
• 相手方が本条に違反した場合、他方当事者は催告なく契約を解除できます。

第2部 第19条　児童の安全

当社は、児童の性的搾取・虐待、CSAMその他児童の安全を脅かす行為を禁止します。当社は、該当するコンテンツまたは行為を確認した場合、情報削除、アカウント停止、関係機関への通報その他必要な措置を講じます。

第2部 第20条　規約の変更

当社は、法令改正、本サービスの内容変更、運営上の必要その他合理的な理由がある場合、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして、本規約を変更できます。

当社は、変更内容および効力発生日を、効力発生日までに本サービスへの掲載、アプリ内通知、電子メールその他適切な方法で周知します。会員の権利または義務に重大な影響を与え、法令上同意が必要な変更については、当社は改めて同意を取得します。

第2部 第21条　日本語正文

本規約およびプライバシーポリシーは日本語を正文とします。翻訳版は利用者の理解を補助する目的で提供します。日本語版と翻訳版に相違がある場合は、日本語版を優先します。ただし、適用される法令に別段の定めがある場合を除きます。

第2部 第22条　準拠法および管轄

• 本規約の準拠法は日本法とします。
• 本サービスまたは本規約に関して当社と会員との間に生じた紛争については、大分地方裁判所または佐伯簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。ただし、会員に適用される法令により別の管轄が認められる場合を除きます。
• 会員間取引に関する紛争の管轄は、当該会員間で締結する契約に従います。

第2部 第23条　協議および分離可能性

• 本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合、当社および会員は誠実に協議します。
• 本規約の一部が法令等により無効または執行不能と判断された場合でも、その他の条項は引き続き有効に存続します。

第3部　法人会員向けプラットフォーム利用特約

本特約は、法人会員が本サービスにおいて人材情報、求人情報その他の情報を掲載、検索、閲覧、提供または利用する場合の条件を定めます。法人会員は、第2部の利用規約および本特約に同意したうえで、本サービスを利用するものとします。

第3部 第1条　目的および適用範囲

• 本特約は、本サービスを、法人会員同士が人材情報、求人情報および業務提携に関する情報を確認し、相互に連絡するためのプラットフォームとして利用する場合の権利義務を定めることを目的とします。
• 本特約は、人材情報または求人情報の掲載、検索、閲覧、問い合わせ、メッセージ交換、外部連絡手段による連絡、候補者への連絡、条件交渉、契約および会員間取引に適用されます。
• 本特約と第2部の利用規約が抵触する場合、法人会員による本サービスの利用については本特約を優先します。

第3部 第2条　用語の定義

• 「人材提供会員」とは、法人会員のうち、候補者に関する情報を本サービスへ掲載し、または他の法人会員へ提供する者をいいます。
• 「人材利用会員」とは、法人会員のうち、本サービスに掲載または提供された候補者の情報を閲覧し、採用、人材紹介、登録支援、業務提携その他の目的で利用する者をいいます。
• 同一の法人会員が、人材提供会員および人材利用会員の双方に該当することがあります。
• 「候補者」とは、本サービスに情報が掲載または提供される求職者その他の人材をいいます。
• 「プレミアム求職者」とは、人材提供会員が候補者本人の同意を得て本サービスに掲載し、当社所定の表示が付された候補者をいいます。
• 「会員間取引」とは、法人会員同士で行われる、人材紹介、取次ぎ、採用、登録支援、業務提携、報酬または手数料の支払いその他一切の取引をいいます。
• 「当社紹介案件」とは、当社が求人または求職の申込みを受理し、雇用関係の成立をあっせんする案件として、本サービス上または書面等でその旨を明示した案件をいいます。
• 「プラットフォーム回避行為」とは、本サービスを通じて知り得た相手方、候補者、求人企業または案件について、本サービスの適用を免れ、利用料金その他正当に適用される条件を回避し、または本サービスを利用せずに直接契約・取引を行う目的で、本サービス外へ移行させる行為をいいます。

第3部 第3条　本サービスの位置付け

• 当社は、法人会員に対し、人材情報および求人情報の掲載、検索、閲覧、問い合わせ、メッセージ交換その他の機能を提供します。
• 法人会員は、自らの判断と責任で、候補者の選定、条件交渉、必要な契約の締結および会員間取引を行うものとします。
• 当社紹介案件であることを明示した場合を除き、当社は、会員間取引の契約当事者、代理人、媒介者、保証人または職業紹介事業者として当該取引へ参加するものではありません。
• 検索、並べ替え、翻訳、表示形式の調整、通知または推薦表示は、それのみをもって、当社が特定の候補者または法人会員を選定し、職業紹介を行い、または取引成立を保証するものではありません。
• 法人会員間で必要となる人材紹介契約、業務提携契約、登録支援委託契約その他の契約書は、法人会員間で締結します。ただし、本サービスを通じて知り得た相手方または案件については、本サービスの適用を維持し、第3部第11条に定めるプラットフォーム回避行為を行ってはなりません。

第3部 第4条　プレミアム求職者

• プレミアム求職者の情報は、原則として、当該情報を掲載した人材提供会員が提供するものであり、当社が当該候補者の求職申込みを受理し、または人材紹介を行っていることを意味しません。
• プレミアム求職者に関する紹介条件、業務分担、報酬、手数料、返金条件その他の取引条件は、当該取引を行う法人会員同士で確認し、合意するものとします。
• 法人会員は、プレミアム求職者についても、本サービスの適用を維持した状態で、相互に連絡し、必要な契約を締結できます。
• 当社がプレミアム求職者を当社紹介案件として取り扱う場合、当社は、その旨および適用条件を関係する法人会員へ別途明示します。

第3部 第5条　法人会員登録および権限

• 法人会員は、商号または名称、所在地、代表者、担当者、許認可その他の登録情報が真実かつ正確であることを保証します。
• 法人会員の登録および本特約への同意操作を行う者は、当該法人会員を代表して登録および契約を行うために必要な権限を有することを保証します。
• 登録情報に変更が生じた場合、法人会員は速やかに本サービス上で更新し、または当社へ通知するものとします。
• 法人会員のアカウントを使用して行われた操作は、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、当該法人会員による操作として取り扱います。

第3部 第6条　許認可および法令の遵守

• 法人会員は、自らが行う求人、求職、人材紹介、募集、取次ぎ、登録支援、送出し、在留資格に関する支援その他の業務について、日本および関係国の法令、行政上の指針ならびに業界規則を遵守します。
• 法人会員は、自らの業務に必要な許可、届出、登録、認定その他の資格を、自らの責任と費用で取得し、維持します。
• 当社は、必要と判断した場合、職業紹介事業の許可、登録支援機関の登録、外国の送出機関としての認定その他の資格を証する資料の提出を求めることができます。
• 法人会員は、会員間取引を開始する前に、相手方が当該取引に必要な許認可等を有するか、自ら確認するものとします。
• 当社による登録承認または書類確認は、当該法人会員の適法性、信用、能力または許認可の有効性を保証するものではありません。

第3部 第7条　人材情報の掲載および提供

• 人材提供会員は、候補者本人から、本サービスへの情報掲載、法人会員への情報提供、採用、人材紹介、登録支援その他必要な個人情報の取扱いについて、適法かつ有効な同意を得たうえで、人材情報を掲載または提供します。
• 人材提供会員は、人材情報の真実性、正確性および最新性を確保します。
• 候補者本人から掲載・提供の停止、訂正または削除を求められた場合、人材提供会員は速やかに対応します。
• 人材提供会員は、人材情報を掲載または提供する権限を有し、その行為が第三者の権利を侵害しないことを保証します。
• 当社は、法令違反、本人同意の不存在、虚偽、不正確または不適切な内容のおそれがあると合理的に判断した場合、人材情報の掲載停止、非公開化または削除を行うことができます。

第3部 第8条　求人情報の掲載および提供

• 求人情報を掲載または提供する法人会員は、賃金、労働時間、就業場所、業務内容、雇用形態、在留資格に関する条件その他の労働条件を、法令に従って正確かつ明確に表示します。
• 当該法人会員は、求人企業から必要な権限を得ており、掲載内容が最新であることを保証します。
• 求人条件が変更され、募集が終了し、または求人の有効性が失われた場合、当該法人会員は速やかに情報を更新または削除します。
• 当社は、法令または公序良俗に反する求人、労働条件が著しく不適切な求人、虚偽または不明確な求人その他不適切と合理的に判断する求人について、掲載拒否、非公開化または削除を行うことができます。

第3部 第9条　人材情報の利用および候補者への連絡

• 人材利用会員は、本サービスで取得した人材情報を、当該情報が提供された採用、人材紹介、登録支援または業務提携の目的の範囲内でのみ利用します。
• 人材利用会員は、候補者本人または正当な権限を有する人材提供会員の同意なく、人材情報を第三者へ提供、販売、転載または目的外利用してはなりません。
• 候補者への連絡方法および連絡主体は、候補者本人の同意内容、人材提供会員との合意および適用法令に従って決定します。
• 候補者の採用、紹介または支援を行わないことが決定した場合、人材利用会員は、法令上保存が必要な場合を除き、取得した応募書類その他の個人情報を速やかに削除または廃棄します。

第3部 第10条　会員間取引

• 会員間取引の業務内容、役割分担、候補者への説明、報酬、手数料、支払時期、返金、候補者の辞退または退職時の取扱い、秘密保持、責任分担その他の条件は、当該取引を行う法人会員同士で協議し、別途定めます。
• 法人会員は、必要に応じて、人材紹介契約、業務提携契約、取次契約、登録支援委託契約その他必要な契約を相手方と締結します。
• 法人会員は、候補者本人に対し、関与する事業者、各事業者の役割、個人情報の提供先、費用負担その他法令上または取引上必要な事項を適切に説明します。
• 当社は、別途明示して引き受けた業務を除き、会員間取引の成立、履行、報酬の支払い、返金、候補者の採用、入社、在留資格の取得または就労の継続を保証しません。

第3部 第11条　外部連絡の許可およびプラットフォーム回避行為の禁止

• 法人会員は、面談、連絡、条件確認、日程調整、候補者への説明、資料交換、契約内容の協議その他会員間取引に必要なコミュニケーションのため、相手方および候補者の同意を得たうえで、LINE、WhatsApp、SNS、電子メール、電話、オンライン会議その他本サービス外の連絡手段を利用し、連絡先を交換できます。
• 前項の外部連絡手段を利用すること、および契約書への署名・押印を電子契約サービスまたは書面で行うこと自体は、禁止しません。
• 法人会員は、本サービスを通じて知り得た他の法人会員、候補者、求人企業または案件について、本サービスを使用せずに直接契約または取引を行うことにより、本サービスの適用、利用料金、本人・法人確認、利用条件その他正当に適用される条件を免れ、または回避してはなりません。
• 法人会員は、前号の目的で、別のアカウント、関連会社、代理人、他のサービスその他第三者を介して契約または取引を行ってはなりません。
• 法人会員は、外部連絡手段を利用する場合も、本サービスを通じて成立した関係および取引に本規約と本特約が引き続き適用されることを確認します。
• 法人会員がプラットフォーム回避行為を行ったと当社が合理的に判断した場合、当社は、必要に応じて事実確認を行い、情報削除、機能制限、アカウント停止または登録解除その他相当な措置を講じることができます。
• 法人会員がプラットフォーム回避行為により当社または第三者へ損害を与えた場合、当該法人会員は自己の責めに帰すべき範囲でその損害を賠償するものとします。

第3部 第12条　利用料金および会員間の報酬

• 本サービスの法人会員向けプランは有料であり、恒常的な無料プランはありません。キャンペーン等により一時的に請求額が0円となる期間があっても、無料プランへの加入を意味しません。
• 法人会員が当社へ支払う利用料金、請求間隔、自動更新、解約および返金には、第2部第11条が適用されます。
• 会員間取引において発生する紹介手数料、業務委託料、報酬、返金その他の条件は、当該法人会員同士で直接合意し、請求および支払いを行います。
• 当社が決済、収納代行その他の支払機能を提供する場合、当社が別途提示する条件が適用されます。
• 当社が当社紹介案件を取り扱う場合、手数料、返金その他の条件は、関係する法人会員へ個別に明示します。

第3部 第13条　当社が行う職業紹介

• 当社が法人会員から求人または求職の申込みを受理し、雇用関係の成立をあっせんする場合、当社は当該案件が当社紹介案件であることを明示します。
• 当社紹介案件には、本特約に加え、当社が別途提示する職業紹介に関する条件、手数料および返金条件が適用されます。
• 当社が当社紹介案件であることを明示しない会員間取引には、当社紹介案件の個別条件は適用されません。
• 本サービス上に候補者または求人を掲載し、検索または連絡機能を提供することのみをもって、当社が求人または求職の申込みを受理したものとはみなしません。

第3部 第14条　秘密情報および個人情報

• 法人会員は、本サービスまたは会員間取引を通じて取得した候補者、他の法人会員または求人企業に関する非公開情報を、当該情報が提供された目的の範囲内でのみ利用し、善良な管理者の注意をもって管理します。
• 法令に基づく場合または正当な権限を有する者の同意がある場合を除き、秘密情報または個人情報を第三者へ開示または提供してはなりません。
• 漏えい、滅失、毀損、不正アクセスその他の事故が発生し、またはそのおそれがある場合、法人会員は速やかに必要な拡大防止措置を講じ、関係する本人、法人会員および当社への通知その他法令上必要な対応を行います。
• 当社による個人情報の取扱いには、第1部のプライバシーポリシーが適用されます。

第3部 第15条　法人会員の禁止事項

法人会員は、次の行為をしてはなりません。

• 必要な許認可を有しない状態で、法令上許認可が必要な職業紹介、募集、取次ぎ、登録支援、送出しその他の業務を行う行為
• 候補者本人の適法かつ有効な同意なく、人材情報を掲載、提供または利用する行為
• 虚偽、不正確または誤解を招く人材情報または求人情報を掲載または提供する行為
• 候補者または他の法人会員に対し、不当に金銭を要求し、または法令に反する費用を負担させる行為
• 取得した個人情報または秘密情報を目的外利用、販売、無断転載または第三者提供する行為
• 他の法人会員、候補者、求人企業または当社の信用、権利または利益を侵害する行為
• 第3部第11条に定めるプラットフォーム回避行為
• 本サービスの運営を妨害し、システムへ不正アクセスし、または自動化された手段で情報を不正取得する行為
• 反社会的勢力を利用し、または反社会的勢力へ利益を提供する行為
• その他、法令、公序良俗、本規約または本特約に違反する行為

第3部 第16条　情報および取引に関する非保証

• 当社は、法人会員、候補者、人材情報、求人情報、許認可、経歴、資格、信用、支払能力、契約履行能力その他本サービス上の情報について、真実性、正確性、完全性、最新性または有用性を保証しません。
• 当社は、候補者と求人との適合性、採用可能性、在留資格の取得・変更、登録支援の適切性、法人会員間の契約成立または取引成果を保証しません。
• 法人会員は、会員間取引に必要な調査、本人確認、許認可確認、契約条件の確認および法令上の手続を、自らの責任で行います。
• 当社が翻訳機能を提供する場合、翻訳結果の正確性を保証しません。重要な契約条件、労働条件または法的文書は、原文および専門家による確認を行うものとします。

第3部 第17条　法人会員間の紛争

• 会員間取引に関して法人会員、候補者または求人企業の間で紛争が生じた場合、関係当事者は自らの責任と費用で解決します。
• 当社は、必要かつ合理的と判断した場合、事実確認に必要な資料または説明を法人会員へ求めることができます。
• 当社が連絡調整または情報提供を行った場合でも、当社が紛争解決、仲裁、債務履行または損害賠償の義務を負うものではありません。

第3部 第18条　掲載停止および利用停止

• 当社は、法人会員が本規約または本特約に違反し、法令違反のおそれがあり、登録情報または掲載情報に疑義があり、候補者その他第三者へ著しい損害が生じるおそれがあり、または本サービスの安全な運営に支障があると合理的に判断した場合、情報の非公開化・削除、機能制限、アカウント停止または登録解除を行うことができます。
• 当社は、前項の措置に必要な範囲で、法人会員へ説明または資料の提出を求めることができます。
• 緊急性がない場合、当社は可能な範囲で理由および是正方法を通知します。

第3部 第19条　知的財産権

• 本サービスのシステム、画面、デザイン、文章、画像、商標その他当社または正当な権利者が作成・提供するコンテンツの知的財産権は、当社または当該権利者に帰属します。
• 法人会員が掲載または提供する情報の権利は、当該法人会員または正当な権利者に留保されます。
• 法人会員は、当社に対し、本サービスの運営、表示、配信、改善、バックアップおよび本サービスの広報に必要な範囲で、掲載情報を無償で利用、複製、形式変更および表示する権利を許諾します。

第3部 第20条　利用期間および退会

• 本特約は、法人会員が本特約に同意し、法人会員登録を完了した時点から適用されます。
• 法人会員は、当社所定の方法により退会できます。ただし、未払い債務その他未履行の義務は退会によって消滅しません。
• 有料契約の解約、自動更新および返金には、第2部第11条が適用されます。
• 退会または登録解除後、法人会員は、法令上保存が必要な場合を除き、本サービスから取得した人材情報および秘密情報を速やかに削除または廃棄します。

第3部 第21条　反社会的勢力の排除

• 法人会員および当社は、自らおよび自らの役員・実質的支配者が反社会的勢力に該当せず、社会的に非難される関係を有しないことを表明し、保証します。
• 法人会員および当社は、反社会的勢力を利用し、資金または便宜を提供し、脅迫、暴力、信用毀損、業務妨害または不当要求を行ってはなりません。
• 相手方が本条に違反した場合、他方当事者は催告なく契約を解除できます。

第3部 第22条　損害賠償

• 法人会員が本規約または本特約に違反し、当社、他の法人会員、候補者、求人企業その他第三者へ損害を与えた場合、当該法人会員は自己の責めに帰すべき範囲でその損害を賠償します。
• 当社が法人会員へ損害賠償責任を負う場合には、第2部第17条が適用されます。

第3部 第23条　本特約の変更

当社は、法令改正、本サービスの内容変更、運営上の必要その他合理的な理由がある場合、第2部第20条に従って本特約を変更できます。

第3部 第24条　準拠法および合意管轄

• 本特約の準拠法は日本法とします。
• 本特約または本サービスに関連して当社と法人会員との間に生じた紛争については、大分地方裁判所または佐伯簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
• 会員間取引に関する法人会員同士の紛争の管轄は、当該法人会員間で締結する契約に従います。

第3部 第25条　存続条項

退会、登録解除または本サービスの終了後も、性質上存続すべき条項、第3部第9条、第10条、第11条、第12条、第14条、第16条、第17条、第19条、第20条、第22条、第24条および本条は引き続き有効に存続します。

第3部 第26条　本特約への同意および成立

• 法人会員が登録画面その他当社所定の画面で本特約を確認し、「同意する」旨の操作またはチェック操作を行った時点で、当社と法人会員との間に本特約に基づく契約が成立します。
• 当社は、同意日時、同意したアカウント、表示言語、適用された本特約の版その他同意の確認に必要な情報を電磁的に記録し、保存できます。
• 法人会員は、当社所定の方法により、本特約を閲覧または保存できます。

制定および改定

• 制定日：2019年4月1日
• 最終改定日：2026年8月5日
• 事業者：株式会社蒲江創生協会